Ben jij degene die kansen ziet waar anderen processen zien?
Krijg jij energie van verbeteren, structureren en het verbinden van mensen, processen en systemen? Vind je het leuk om verandering daadwerkelijk in beweging te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De praktijk | “verbinder en verbeteraar”
Als Business Process Manager bij Hemink speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze organisatie. Je kijkt organisatie breed naar hoe we werken en zorgt ervoor dat processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig worden ingericht.
Je bent de verbindende schakel tussen collega’s, afdelingen en systemen. Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons ERP-systeem. Je zorgt ervoor dat processen, systemen en rapportages optimaal op elkaar aansluiten en ondersteunt de organisatie bij implementaties en verbetertrajecten.
Wat jij gaat doen | “optimaliseren en realiseren”
- Organisatie brede bedrijfsprocessen analyseren, beschrijven en optimaliseren.
- Verbeterkansen signaleren en verbetertrajecten initiëren en begeleiden.
- Processen vertalen naar een efficiënte inrichting van systemen en werkwijzen.
- Coördineren van ERP-implementaties en optimalisaties.
- Uniformiteit creëren tussen vestigingen en afdelingen.
- Management adviseren over procesverbeteringen en procesrisico’s.
- Medewerkers begeleiden tijdens verander- en implementatietrajecten.
- Nieuwe vestigingen en overgenomen bedrijven ondersteunen bij het implementeren van Hemink-processen.
- Continu werken aan efficiency, kwaliteit en verdere professionalisering van de organisatie.
Dit ben jij | “analytisch en daadkrachtig”
Wij zoeken iemand die:
- Een afgeronde Hbo-opleiding heeft, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft met procesmanagement, ERP-systemen en organisatieontwikkeling.
- Ervaring heeft met implementatieprojecten en verandermanagement.
- Ervaring heeft opgedaan binnen de bouwsector en zich thuis voelt in deze omgeving. Dankzij jouw kennis van de branche kun je snel schakelen met de gebruikte systemen en werkprocessen.
- Snel verbanden ziet en complexe vraagstukken weet terug te brengen naar praktische oplossingen.
- Mensen weet mee te nemen in veranderingen.
- Zelfstandig werkt, initiatief toont en eigenaarschap neemt.
- Gemakkelijk schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Hier kom je terecht | “bouwen aan verbetering”
Je standplaats is Holten. Vanuit deze rol werk je samen met collega’s uit de hele organisatie. Je hebt veel contact met managers, stafafdelingen, key-users en externe partners. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat er veel kansen liggen om processen, systemen en werkwijzen verder te verbeteren. Jouw ideeën en initiatieven maken hierin echt het verschil.
Dit bieden we jou | “impact en vrijheid”
In deze nieuwe rol krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van Hemink en krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen je functie. We zorgen voor een auto van de zaak, laptop en een mobiele telefoon met een zakelijk contract. Daarnaast krijg je veel mogelijkheden om jouw ideeën in te brengen en te delen met je collega’s. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Dat doen we o.a. in de Hemink Academy. Met aanvullende cursussen en verschillende doorgroeimogelijkheden. Ook profiteer je van verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan korting op je fitness abonnement, deelname aan het fietsplan of de collectieve zorgverzekering. Je krijgt ook de kans kosteloos met je collega’s mee te doen aan ruim twintig sportevenementen door het hele land. Ook zijn er bedrijfsuitjes, borrels, bbq’s en sluiten we gezamenlijk het jaar knallend af met ons eindejaarsfeest.
Wij staat bekend om een informele, sociale en betrokken werksfeer. Bij Hemink werk je met trots!
